かやね社会保険労務士事務所
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ブログ
12月
10
2022
定期健康診断は年1回?
相談事例
,
労務管理
12月
01
2022
【医師の働き方改革】宿日直許可ってなんですか?
相談事例
,
労務管理
11月
06
2022
【中小企業も適用】月60時間を超える時間外労働の 割増賃金率の引き上げ
労務管理
,
日々の業務
10月
06
2022
企業の副業・兼業の 取組を公表することが推奨されます
労務管理
,
日々の業務
8月
03
2022
男女の賃金差異の情報公表が義務化されます
女性活躍・子育て世代応援
7月
25
2022
副業・兼業を認めていますか?
労務管理
5月
04
2022
令和5年からの中小企業の時間外労働の割増率のアップについて
労務管理
3月
16
2022
お困りではないでしょうか?カスタマーハラスメント
労務管理
,
カスタマーハラスメント
3月
02
2022
女性活躍推進法「えるぼし」と次世代育成支援対策推進法「くるみん」
女性活躍・子育て世代応援
2月
08
2022
小学校休業等助成金の活用をご検討下さい!
助成金・補助金
1月
20
2022
事業規模101人以上の事業所の一般事業主行動計画策定義務 ~令和4年4月~
労務管理
12月
26
2021
労災【パワハラ・過重労働】
ハラスメント相談窓口
11月
24
2021
育児・介護休業法改正 令和4年4月~
労務管理
10月
20
2021
マルチジョブホルダー制度新設 令和4年1月~
労務管理
9月
11
2021
年金受給 ~生計維持という考え方~
年金
8月
15
2021
介護保険料の徴収方法について
介護保険料
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