BLOG

5月 04 2022

令和5年からの中小企業の時間外労働の割増率のアップについて

労務管理

3月 16 2022

お困りではないでしょうか？カスタマーハラスメント

労務管理, カスタマーハラスメント

3月 02 2022

女性活躍推進法「えるぼし」と次世代育成支援対策推進法「くるみん」

女性活躍・子育て世代応援

2月 08 2022

小学校休業等助成金の活用をご検討下さい！

助成金・補助金

1月 20 2022

事業規模101人以上の事業所の一般事業主行動計画策定義務　～令和４年４月～

労務管理

12月 26 2021

労災【パワハラ・過重労働】

ハラスメント相談窓口

11月 24 2021

育児・介護休業法改正　令和４年４月～

労務管理

10月 20 2021

マルチジョブホルダー制度新設　令和４年１月～

労務管理

9月 11 2021

年金受給　～生計維持という考え方～

年金

8月 15 2021

介護保険料の徴収方法について

介護保険料

7月 25 2021

年次有給休暇を時間単位で取得する

相談事例, 労務管理

6月 30 2021

３６協定の届出用紙はどれを使えば良いの？

未分類

6月 05 2021

賞与支払届・算定基礎届の総括表を廃止及び賞与不支給報告書の新設について(令和3年4月～）

労務管理, 日々の業務

6月 01 2021

統合通知書ってなに？年金額改定通知書と年金振込通知書（一体となったもの）

日々の業務, 年金

5月 22 2021

緊急事態宣言等対応特例について(延長の延長）

助成金・補助金

4月 01 2021

電子申請が便利です！36協定の本社一括届

労務管理, 日々の業務