BLOG

4月 03 2023

賃金デジタル払いがいよいよ始まります！

日々の業務

11月 06 2022

【中小企業も適用】月６０時間を超える時間外労働の 割増賃金率の引き上げ

労務管理, 日々の業務

10月 06 2022

企業の副業・兼業の 取組を公表することが推奨されます

労務管理, 日々の業務

6月 05 2021

賞与支払届・算定基礎届の総括表を廃止及び賞与不支給報告書の新設について(令和3年4月～）

労務管理, 日々の業務

6月 01 2021

統合通知書ってなに？年金額改定通知書と年金振込通知書（一体となったもの）

日々の業務, 年金

4月 01 2021

電子申請が便利です！36協定の本社一括届

労務管理, 日々の業務

3月 20 2021

20才前障害年金のリカバリー

日々の業務, 年金

7月 12 2020

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合【標準報酬月額の特例改...

日々の業務

6月 10 2020

労働保険料の申告は電子申請で！

日々の業務

5月 25 2020

助成金の申請、大切なことは簡素化することなのか

助成金・補助金, 日々の業務

4月 19 2020

テレワークの時代、やっとかな。

日々の業務

3月 21 2020

コロナ特例　雇用調整助成金ご利用下さい

日々の業務

8月 30 2019

管理職向けハラスメント研修を実施

日々の業務

8月 11 2019

３６協定の電子申請行いました

日々の業務

7月 24 2019

障害年金請求の決定をいただきました。

日々の業務, 年金