BLOG

5月 04 2022

令和5年からの中小企業の時間外労働の割増率のアップについて

労務管理

3月 16 2022

お困りではないでしょうか？カスタマーハラスメント

労務管理, カスタマーハラスメント

1月 20 2022

事業規模101人以上の事業所の一般事業主行動計画策定義務　～令和４年４月～

労務管理

11月 24 2021

育児・介護休業法改正　令和４年４月～

労務管理

10月 20 2021

マルチジョブホルダー制度新設　令和４年１月～

労務管理

7月 25 2021

年次有給休暇を時間単位で取得する

相談事例, 労務管理

6月 05 2021

賞与支払届・算定基礎届の総括表を廃止及び賞与不支給報告書の新設について(令和3年4月～）

労務管理, 日々の業務

4月 01 2021

電子申請が便利です！36協定の本社一括届

労務管理, 日々の業務

1月 13 2021

新型コロナ関連による自己都合退職

労務管理

10月 24 2020

社労士診断認証制度をご利用下さい！

労務管理

10月 10 2020

今話題、副業・兼業について

相談事例, 労務管理