かやね社会保険労務士事務所
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ブログ
労務管理
12月
10
2022
定期健康診断は年1回?
相談事例
,
労務管理
12月
01
2022
【医師の働き方改革】宿日直許可ってなんですか?
相談事例
,
労務管理
11月
06
2022
【中小企業も適用】月60時間を超える時間外労働の 割増賃金率の引き上げ
労務管理
,
日々の業務
10月
06
2022
企業の副業・兼業の 取組を公表することが推奨されます
労務管理
,
日々の業務
7月
25
2022
副業・兼業を認めていますか?
労務管理
5月
04
2022
令和5年からの中小企業の時間外労働の割増率のアップについて
労務管理
3月
16
2022
お困りではないでしょうか?カスタマーハラスメント
労務管理
,
カスタマーハラスメント
1月
20
2022
事業規模101人以上の事業所の一般事業主行動計画策定義務 ~令和4年4月~
労務管理
11月
24
2021
育児・介護休業法改正 令和4年4月~
労務管理
10月
20
2021
マルチジョブホルダー制度新設 令和4年1月~
労務管理
7月
25
2021
年次有給休暇を時間単位で取得する
相談事例
,
労務管理
6月
05
2021
賞与支払届・算定基礎届の総括表を廃止及び賞与不支給報告書の新設について(令和3年4月~)
労務管理
,
日々の業務
4月
01
2021
電子申請が便利です!36協定の本社一括届
労務管理
,
日々の業務
1月
13
2021
新型コロナ関連による自己都合退職
労務管理
10月
24
2020
社労士診断認証制度をご利用下さい!
労務管理
10月
10
2020
今話題、副業・兼業について
相談事例
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労務管理